PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO  THÀNH PHỐ SẦM SÆ N TRƯỜNG THCS QUẢNG ĐẠI                                 Â

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập - Tá»± Do - Hạnh Phúc   Quảng Đại, ngày 06 tháng 10  năm 2021

BIÊN BẢN

Hội nghị công chức, viên chức, người lao động

Năm học 2021-2022.

 

1. Thời gian:  7 giờ 30 phút, ngày 06  tháng 10 năm 2021

2. Địa điểm: Văn phòng trường THCS Quảng Đại

3. Thành phần: Toàn thể cán bộ công chức viên chức trong nhà trường.

4.  Có mặt :  22 / 22 đồng chí

5. Vắng mặt :  0

6. Đại biểu dự ĐH :

- Đại biểu đại diện

+ Đ/c Văn Thị Thúy – Phó PGD.

+ Đ/c Lê Ngọc Chinh- Phó CT Liên đoàn lao động TP Sầm Sơn.

+ Bà Phạm Thị Dung – PCT xã quảng Đại.

+ Bà : Trương Thị Thu – CT Hội cha mẹ học sinh.

7. Chủ tọa Hội nghị:

                              Đồng chí : Nguyễn Thị Hoa – Hiệu trưởng

Đồng chí : Nguyễn Văn Tĩnh – P. Hiệu trưởng

Đồng chí:  Nguyễn Sỹ Hùng – CT Công Đoàn

8. Thư ký:

 Đồng chí : Nguyễn Thị Hồng - TKHĐ

 Đồng chí :  Đỗ Thị Phương- TKCĐ

 

NỘI DUNG HỘI NGHỊ

1. Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu, giới thiệu đoàn chủ tọa

- Đồng chí  Nguyễn Văn Tĩnh, thông qua chương trình Hội nghị.

- Tuyên bố lý do, giới thiệu Đại biểu.

- Giới thiệu Đoàn chủ tọa theo Hội nghị trù bị

- Đại hội nhất trí thông qua. Không có ý kiến khác.

2. Đồng chí Nguyễn Thị Hoa - Hiệu trưởng báo cáo :

- Báo cáo kiểm điểm việc thực hiện các nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

- Báo cáo kiểm điểm, đánh giá việc thực hiện nghị quyết Hội nghị CBCC-VC-NLĐ năm học 2020-2021, những quy định dân chủ hoạt động của đơn vị; đánh giá tổng kết và kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong việc thực hiện kế hoạch năm học, thảo luận bàn biện pháp thực hiện kế hoạch năm học 2021-2021 của đơn vị ( theo Điều 4 Nghị định 04/NĐ-CP, ngày 09/01/2015 của Chính phủ ).

3.    Đồng chí: Nguyễn Sỹ Hùng  -  Chủ tịch CĐCS

- Báo cáo  tổng kết phong trào thi đua và các cuộc vận động trong năm học 2020-2021, phương hướng nhiệm vụ năm học 2021-2022.

4. Đồng chí Lê Văn Dũng - Trưởng  Ban TTND:

 - Báo cáo tình hình hoạt động của ban trong năm học 2020 - 2021, phương hướng nhiệm vụ năm học 2021-2022;

-  Thông qua dự thảo QCDC cơ sở theo Nghị định số 04/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ.

5. Đồng chí : Lê Xuân Hưng -  Kế toán đơn vị:

5.1. Báo công tác tài chính của đơn vị theo qui định;

 (Nội dung chi tiết, có danh sách kèm theo, đã được ban giám sát vận động XHH của xã và BCH Hội phụ huynh, Ban thành tra nhân dân kiểm tra quyết toán).

5.2 .Thông qua dự thảo quy chế chi tiêu nội bộ năm 2021-2022.  

Thực hiện theo quyết định số 01-2020/QĐ-THCS ngày 01/09/2021 của Hiệu trưởng trường THCS Quảng Đại. Có hiệu kể từ ngày 03 tháng 09 năm 2021. 

 Quy chế thi đua khen thưởng:

5.2.1  Chi thưởng cho cán bộ giáo viên:

 * Đối với tập thể

-  Tổ tiên tiến xuất sắc:                     300 000đ/năm

-  Tổ tiên tiến :                           200 000đ/năm

 * Đối với quản lý & giáo viên

          - CBCCVC được tặng giấy khen, bằng khen, CSTĐ, Giáo viên giỏi cấp tỉnh: về chuyên môn:  

                    + Cấp trung ương: 1.000.000 đ

+ Cấp Tỉnh:              500 000đ

+ Cấp thành phố:     300.000đ

-         CBCCVC được tặng giấy khen, bằng khen về các tổ chức đoàn thể: bằng 50% mức khen của chuyên môn.

- Lao động xuất sắc:                250 000đ/năm

- Lao động TT:                         200 000 đ/năm

- GV Hoàn thành nhiệm vụ:       100.000đ/năm

- Giáo viên chủ nhiệm giỏi:        100 000đ/năm

* GV đạt SKKN

    - Cấp Tỉnh

+ Loại A: 250.000đ

+ Loại B: 200.000đ

+ Loại C: 100.000đ

-         Cấp thành phố: 200.000đ

+ Loại A: 200.000đ

+ Loại B: 100.000đ

+ Loại C: 80.000đ

- Cấp trường:  Xếp loại A - 100.000đ.

* Thưởng cho giáo viên có thành tích trong công tác bồi dưỡng học sinh giỏi:

Cấp tỉnh :

-         Giải nhất: 400.000đ.

-         Giải nhì:   350.000đ

-         Giải ba: 300.000đ

-         Khuyến khích: 250.000đ

Cấp Thành phố:

-         Giải nhất:         300.000đ.

-         Giải nhì:           250.000đ

-         Giải ba:            200.000đ

-         Khuyến khích: 150.000đ

* Thưởng cho giáo viên bồi dưỡng học sinh giỏi, thi khảo sát chất lượng xếp thứ hạng cao của thành phố:

-         Xếp thứ nhất: 300.000đ.

-         Xếp thứ hai:   250.000đ

-         Xếp thứ ba:    200.000đ

-         Xếp thứ tÆ° :    150.000đ

-         Xếp thứ năm: 100.000đ

    -   Xếp thứ sáu :    80.000đ

* Thưởng cho giáo viên bồi dưỡng HS thi vào THPT  xếp thứ hạng cao:

-         Trên điểm bình quân chung của thành phố: 300.000đ

-         Bằng điểm bình quân chung của TP:           200.000đ

-         Xếp thứ tá»± từ 1 đến 3:   300.000đ

-         Xếp thứ tá»± từ 4 đến 6 :   200.000đ

(Ngoài quy chế trên, thủ trưởng xét thấy tình hình thực tế nguồn kinh phí của đơn vị để tăng thêm hoặc giảm bớt  mức thưởng cho phù hợp với tình hình của đơn vị).

* Chi trả cho dạy bồi dưỡng học sinh giỏi và phụ đạo học sinh yếu kém, không tính bình quân số buổi dạy mà chi tiền cho cả năm mức bình quân mỗi đội tuyển 400.000đồng/ năm.

Yêu cầu bộ phận chuyên môn phải có bảng chấm công, lịch theo dõi môn dạy, giờ dạy, được tổ trưởng và Phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn xác nhận mới được thanh toán.

*  Th­­ưởng cho CBQL 10% tổng giải th­­ưởng của GV.

5.2.2   Chi thưởng cho học sinh:

* Tập thể:                  Lớp tiên tiến xuất sắc: 200.000đ

                                 Lớp tiên tiến :              150.000đ

* Cá nhân:

               Học sinh giỏi toàn diện: giấy khen + Hiện vật  trị giá:       40.000 đ/năm học

               Học sinh tiên tiến: giấy khen + Hiện vật  trị giá:           20.000 đ/năm học

- Học sinh giỏi cấp quốc gia: 1.000.000đ

- Học sinh có giải cấp Tỉnh:

+  Giải nhất: 300.000đồng

+ Giải nhì: 200.000 đồng

+ Giải ba:    150.000 đồng

          + Giải KK:   100.000 đồng

- Học sinh có giải cấp thành phố:

                                                   + Giải  nhất: 200.000đồng

+ Giải nhì:  150.000 đồng

+ Giải ba:    100.000 đồng

                                                  + Giải KK:      80.000 đồng

( Ghi chú: Các môn thi đặc thù, TDTT, Âm nhạc, Mỹ thuật,KHKT,... Thưởng  chỉ tính theo đầu giải, không tính theo số lượng học sinh).

6. Các khoản Thu - Chi khác ngoài ngân sách:

6.1. Chi từ nguồn thu học phí thu được trong nhà tr­ường:     

       - Nguồn Học phí thu được tại trường: Kế toán phân bổ chi theo quy định và văn bản hướng dẫn của các cấp có thẩm quyền. Trong đó:

      - 40% chi bổ sung nguồn chi lương theo quy định.

      - Chi hỗ trợ kế toán 25% theo mức tiền lương hiện hưởng.

      - 60% chi cho hoạt động thường xuyên trong nhà trường. Trong số chi thường xuyên trong nhà trường, Hội nghị thống nhất chi 3% hỗ trợ thu cho giáo viên trực tiếp thu tiền. Số còn lại căn cứ vào nhiệm vụ thực tế trong năm, kế toán tham mưu với thủ trưởng đơn vị phân bổ nguồn chi cho phù hợp với công việc thường xuyên trong năm theo quy định.

* Chi từ nguồn thu Dạy thêm - Học thêm trong nhà tr­ường:         

+ 75% chi cho giáo viên trực tiếp giảng dạy.

+ 25 % được bổ sung nguồn kinh phí nhà trường chi theo Nghị định 16/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 của Chính phủ Quy định chung về cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập.

* Dự kiến chi 25%   kiến chi 25% còn lại cụ thể như sau:

- Chi 14% cho công tác quản lý (BGH, TTCM, Ban tài vụ, Bảo vệ).

- Chi 5 % hỗ trợ công tác thu (GV chủ nhiệm thu).

- Chi 6% sữa chữa cơ sở vật chất, chi hoạt động chuyên môn và các khoản chi khác

Tỷ lệ chi cho các khoản chi trên có thể dao động trong tổng 25% tùy theo nguồn kinh phí còn lại sau khi chi 75% cho người dạy.

6.2. Chi từ nguồn thu khác ngoài ngân sách:         

     Dành lại 3% số tiền thu được của các loại quỹ chi hỗ trợ cho giáo viên trực tiếp thu từ học sinh. Số còn lại thực hiện theo quy định của tài chính, kế toán và các văn bản hướng dẫn của cơ quan thẩm quyền.                                                   

7. Thảo luận, đóng góp ý kiến  toàn bộ các dự thảo báo cáo của Thủ trưởng đơn vị và Chủ tịch công đoàn.

*  Một số ý kiến kiến nghị bổ sung vào dự thảo kế hoạch năm học, biện pháp thực hiện kế hoạch năm học 2021-2022 của đơn vị gồm:

- Công tác chuyên môn:

Công tác Bồi dưỡng HSG : Nhà trường tham gia đầy đủ nhưng chất lượng chưa cao. HSG nhưng chưa cố gắng, chưa làm bài tập. Cá biệt có phụ huynh không muốn con tham gia đội tuyển. Nhà trường cần gặp mặt phụ huynh có học sinh trong đội tuyển. Cần có sự phối hợp giữa phụ huynh với nhà trường.

Công tác bồi dưỡng học sinh giỏi, các giáo viên đã rất nhiệt tình nhưng công vieecj còn chồng chéo.

 Nhà trường cần có kế hoạch, kịch bản cụ thể hơn trong tình hình không xảy ra dịch bệnh và tình hình dịch bệnh phức tạp xảy ra.

Giảm bớt hội họp, để không chồng chéo về công việc.

Đề nghị Hội khuyến học, Hội cha mẹ học sinh cần tuyên truyền đến phụ huynh học sinh về công tác kết hợp giáo dục con em. Không gây áp lực về phía nhà trường. Tuyên truyền công tác khuyến học, khuyến tài trên phương tiện truyền thanh. Kêu gọi các nguồn lực hỗ trợ khác từ phía các doanh nghiệp, các mạnh thường quân hỗ trợ cho công tác giáo dục. 

Quan tâm tập trung nâng cao chất lượng đại trà. Phụ đạo HS yếu kém.

- Tham luận của ban lao động, cơ sở vật chất:

 Hiện tại khuôn viên trường học đã xanh - sạch - đẹp. Sân trường đã được cải tạo khuôn viên được bổ sung.

Trong năm học 2021-2022, địa phương và nhà trường đã kêu gọi xã hội hóa, đầu tư được nhiều cơ sở vật chất trong nhà trường đảm bảo đủ điều kiện vật chất cho dạy và học. Tuy nhiên, sân trường hiện nay đọng nước nhiều không đủ chuẩn đáp ứng cho trường chuẩn.  Đề nghị nhà trường và địa phương cần có kế hoạch dài hơi để những năm tới bổ sung kịp thời nhằm đáp ứng yêu cầu tối thiểu trong tình hình dạy học mới.

Chương trình điều chỉnh phân phối chương trình cần thống nhất chung trong toàn thành phố .

-      Tham luận của đồng chí Tổng phụ trách về công tác Đội.

Để hoạt động Đội có hiệu quả, đề nghị Hội đồng đội xã tổ chức tốt các phong trào thiếu nhi ở địa phương để qua đó giáo dục đạo đức, kỹ năng sống cho học sinh. Các hoạt động Ngoài giờ lên lớp cần sáng tạo hơn, thu hút được sự tham gia của học sinh.

- Công tác công đoàn:

Về cơ bản anh chị em trong công đoàn rất đoàn kết. Nhiệt tình trong công tác, có tinh thần tương trợ lẫn nhau.

Tuy nhiên: Hoạt động công đoàn có nhều mục tiêu chưa thực hiện được: Ví dụ như tổ chức du lịch, công tác thăm hỏi đôi khi còn chậm.

8. Phát biểu ý kiến cấp trên:

- Đồng chí Văn Thị Thúy, Đại diện Phòng giáo dục và Đào tạo phát biểu ý kiến chỉ đạo Hội nghị.

          Nhà trường đã nhìn nhận được những thành công, hạn chế, những giải pháp cụ thể để thực hiện nhiệm vụ của năm học mới. Nhà trường còn rất nhiều những khó khăn. Tuy nhiên đó là khó khăn chung.

Chất lượng đại trà còn quá chênh lệch so với những trường lân cận trong vùng.

Hiện nay, tình hình thực tế ngoài  xã hội có nhiều vấn đề phức tạp, đề nghị các đồng chí khéo léo trong công tác quản lý, giáo dục học sinh. Nhất là đối với học sinh lớp 6.

Đề nghị nhà trường lĩnh hội ý kiến của giáo viên. Thấy được những khó khăn vướng mắc để giải quyết nhằm tìm ra giải pháp để khắc phhucj khó khăn. Nâng cao chất lượng nhà trường.

Tiếp tục thực hiện các văn bản chỉ đạo của cấp trên.

Xây dựng khối đoàn kết trong nhà trường. Gương mẫu trong mọi hoạt động.

Thực hiện tốt công tác phòng chống dịch.

Thực hiện tốt quy chế dân chủ.

- Đồng chí Phạm Thị Dung – Phó chủ tịch phát biểu chỉ đạo Hội nghị.

Lãnh đạo địa phương ghi nhận những kết quả mà tập thể giáo viên  nhà trường đã đạt được trong năm học vừa qua. Địa phương cũng nhận ra những hạn chế của nhà trường. Nhất trí cao với các báo cáo của nhà trường cũng như các đoàn thể trong nhà trường.

          Tuy nhiên, nhà trường cũng phải nhìn nhận kết quả giáo dục năm học vừa qua là rất thấp. Hậu quả lâu dài cho địa phương Quảng Đại. Nhà trường đã có kế hoạch, nhưng công tác kiểm tra giám sát còn hạn chế. Cần phải có giải pháp hết sức cụ thể để thay đổi nhất là học sinh thi vào THPT. UBND xã có kế hoạch làm việc với BGH và các đoàn thể nhà trường tìm các giải pháp nâng cao chất lượng. Công tác khuyến học khuyến tài đã làm rất tốt.

9. Hiệu trưởng tiếp thu và giải đáp các kiến nghị thuộc thẩm quyền và thông qua nội dung sửa đổi, bổ sung quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ, các nội quy của đơn vị; tổng kết ý kiến thảo luận của hội nghị.

10. Chủ tịch công đoàn phát động thi đua và ký kết giao ước thi đua giữa người đứng đầu cơ quan, đơn vị và tổ chức công đoàn trong việc triển khai nhiệm vụ chuyên môn và các cuộc vận động lớn của ngành và tổ chức công đoàn.

11. Trao thưởng bổ sung lần 2 cho CBGV có thành tích trong năm học 2020-2021

  - Có 5 CBGV có SKKN cấp TP, 1 GV đạt CSTĐ, 2 GV có giấy khen cấp TP, 3 GV có giấy khen cấp Công đoàn (1 Khen Cấp Tỉnh + 2 Khen Cấp thành phố ); 3GV có giấy khen của Hội đồng Đội Thành phố.

 - Có Quyết định và danh sách kèm theo

12. Thư ký thông qua biên bản, nghị quyết hội nghị

- Đồng chí Nguyễn Thị Hồng – Thư ký -  đọc toàn văn  Biên bản Hội nghị  và Dự thảo  Nghị quyết hội nghị.

-  Hội nghị Biểu quyết: 100 % CBCC-VC-Người Lao động  có mặt tại đại hội nhất trí  thông qua.

- Ý kiến khác : Không

13 . Bế mạc hội nghị (Chủ tọa hội nghị)

Hội nghị bế mạc vào 12  giờ  00  phút cùng ngày ./.

 

ThÆ° ký hội nghị      Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â    Chủ tịch công đoàn Â Â    Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â  Hiệu trưởng

 

 

 

 

 Nguyễn Thị Hồng                    Nguyễn Sỹ Hùng                           Nguyễn Thị Hoa

PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO  THÀNH PHỐ SẦM SÆ N TRƯỜNG THCS QUẢNG ĐẠI                                 Â

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập - Tá»± Do - Hạnh Phúc   Quảng Đại, ngày 06 tháng 10  năm 2021

NGHỊ QUYẾT

Hội nghị công chức, viên chức, người lao động - Năm học 2021-2022.

 

Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức Trường THCS  Quảng Đại  năm học 2021-2022 được tiến hành vào hồi 7 giờ 30 phút, ngày 06/10/2021, tại văn phòng trường THCS Quảng Đại, Thành phố Sầm Sơn.

Tổng số đại biểu triệu tập 22  số đại biểu có mặt :  22 , vắng: 0.

Hội nghị đã được đón đồng chí:

- Đại biểu đại diện

+ Đ/c Văn Thị Thúy – Phó PGD.

+ Đ/c Lê Ngọc Chinh- Phó CT Liên đoàn lao động TP Sầm Sơn.

+ Bà Phạm Thị Dung – PCT xã quảng Đại.

+ Bà Trương Thị Thu – Đại diện Hội cha mẹ học sinh

          1. Hội nghị đã thảo luận và quyết định một số vấn đề sau:

- Thông qua báo cáo kiểm điểm, đánh giá việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị CBCC-VC-NLĐ  năm học 2020-2021, phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ năm học 2021-2022.

- Thông qua báo cáo tổng kết phong trào thi đua trong năm học 2020-2021, Kế hoạch thi đua năm học 2021-2022.

- Báo cáo tình hình hoạt động của Ban thanh tra nhân dân trong năm học 2020-2021; Kế hoạch hoạt động năm học 2021-2022.

- Thông qua nội dung quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ, các nội quy của đơn vị năm học 2021-2022.

     2. Hội nghị đã thống nhất các nội dung

      - Động viên cán bộ, công chức, viên chức nêu cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới tác phong làm việc, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác, ý thức chấp hành kỷ luật lao động, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2021-2022; Gương mẫu thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, tích cực tham gia các hoạt động đoàn thể, xã hội và hoạt động nhân đạo, từ thiện,...

      - Từng cá nhân, bộ phận chủ động tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ năm học 2021-2022  đã được lãnh đạo phê duyệt. Không ngừng nâng cao chất lượng tham mưu, nghiên cứu, đề xuất với lãnh đạo về nội dung, phương pháp điều hành và chỉ đạo hoạt động trong đơn vị.

      - Tăng cường mối quan hệ phối hợp, công tác giữa các tổ chức, đoàn thể, các tổ chuyên môn trong thực hiện nhiệm vụ năm học đảm bảo hiệu quả, thiết thực.

- Thống nhất với các nội dung đã được thông qua Hội nghị trong quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ, các nội quy của đơn vị năm học 2021-2022.

     3. Hội nghị thống nhất các chỉ tiêu phấn đấu

a) Đối với tập thể đơn vị.

- Đơn vị trường học: Tập thể Lao Động Tiên Tiến

b) Đối với Cán bộ giáo viên, nhân viên